În legătură cu deschiderea de numeroase noi unități de asistență medicală, agențiile de recrutare din Emiratele Arabe Unite intenționează să angajeze sute de asistenți medicali în acest an pentru a oferi pieței numărul necesar de personal. În țară, astăzi, există o penurie puternică de personal medical mediu și junior.
Agențiile de ocupare a forței de muncă recrutează asistenți medicali și comisari din alte țări, inclusiv Filipine, Liban, Iordania, Siria și India. O astfel de mișcare va ajuta la asigurarea personalului cu spitale și centre medicale care se deschid anul acesta în Sharjah, Fujairah și Ajman.
Potrivit experților, extinderea în domeniul asistenței medicale în Emiratele Arabe Unite necesită nu numai un număr mai mare de personal, dar necesită și personal mai înalt calificat.
Reamintim că, la sfârșitul lunii aprilie, s-a deschis Spitalul Universitar din Sharjah, care va angaja 700 de persoane. Alte 5 facilități medicale sunt în prezent în construcție în Sharjah, Ajman și Ras Al Khaimah.
Potrivit Edna Rance, managerul de dezvoltare a afacerilor Reach Consulting din Abu Dhabi, anul acesta intenționează să angajeze aproximativ 200 de asistente medicale, la cererea clienților lor.
În ianuarie trecut, compania a ajutat Ministerul Sănătății să recruteze 100 de asistente din Iordania și 228 din Filipine pentru Spitalul Masafi din Fujairah.
Au fost organizate interviuri cu candidații în aceste țări, în care a zburat o delegație din Ministerul Emiratelor Unite.
Companiile care se ocupă de angajarea asistenților medicali din Emiratele Arabe Unite trebuie să verifice toate datele privind educația și experiența de muncă oferite de candidați, iar acest lucru poate dura până la șase luni. Și deși aceste verificări garantează calitatea serviciilor, în același timp întârzie procesul de recrutare și creează o lipsă artificială pe piața muncii.
