Dubai a aprobat concediul de maternitate de 90 de zile pentru funcționarii publici

Domnitorul din Dubai a adoptat o lege care aprobă concediul de maternitate pentru lucrătorii guvernamentali la 90 de zile de la naștere.

Domnitorul Dubai, vicepreședinte și prim-ministru din Emiratele Arabe Unite, Înălțimea Sa Șeic Mohammed bin Rashid Al Maktoum, a emis Decretul nr. 14 din 2017 privind concediul de îngrijire a copiilor pentru femeile care lucrează în Guvernul Dubaiului. Decretul urmărește să creeze un echilibru între carieră și familie, să sprijine drepturile femeilor care lucrează și să creeze un cadru legal pentru îmbunătățirea echilibrului de gen.

Prevederile prezentului decret se vor aplica concediilor de maternitate curente și îngrijirea copilului.

În conformitate cu decretul, orice angajat permanent sau independent are dreptul la 90 de zile de concediu de maternitate de la data livrării. De asemenea, un angajat poate solicita concediu de maternitate cu 30 de zile înainte de data scadenței, sub rezerva concediului continuu. În plus, salariatul poate combina concediul de maternitate, concediul anual anual și concediul pe cheltuiala proprie cu o perioadă totală care nu depășește 120 de zile.

Decretul mai prevede că un angajat care a avut un avort înainte de a 24-a săptămână de sarcină are dreptul la concediu medical pe baza unui aviz medical oficial. Dacă un angajat are un avort spontan după a 24-a săptămână, acesta are dreptul la 60 de zile de concediu de maternitate.

Un angajat care a născut un copil cu handicap are dreptul la un concediu pentru creșterea copilului de un an, care poate fi prelungit la maximum 3 ani pe baza avizului medical și aprobării funcționarului relevant din organul de stat.

În timpul concediului de maternitate și al îngrijirii copilului, salariața primește doar salariul lunar de bază; weekendurile și sărbătorile sunt considerate parte a concediului de maternitate și a concediului pentru creșterea copilului.

Decretul prevede, de asemenea, că guvernul Dubai ar trebui să creeze o creșă pentru copiii lucrătorilor până la patru ani, dacă numărul total de copii ai femeilor muncitoare este de 20 sau mai mult. Dacă numărul total de copii este mai mic de 20, două sau mai multe agenții guvernamentale se pot reuni pentru a crea împreună o cameră specială. De asemenea, agențiile guvernamentale pot încheia acorduri cu agenții specializate în aceste scopuri, dacă organizația nu dispune de suficient spațiu pentru acest lucru.

Urmărește videoclipul: The Rich in America: Power, Control, Wealth and the Elite Upper Class in the United States (Mai 2024).